“那这些被机器人顶替的政府职员，就做离岗处理？”老人问道。
“我认为这是一个比较稳妥的办法，虽然确实是可以将这些被顶替的职员加入到企业体系当中来，这样可以有效的减少政府行政开支。
但是机器人固然有其优秀的一面，只是机器人毕竟是机器人，万一那天出现了问题，不能够及时的补救，那么人类就需要能够顶上去，不然就会出现严重的社会问题。
虽然我觉得这种情况可能百年也难见到，但是一旦见到，就有可能是大问题，因为那时候社会方方面面都和机器人体系离不开关系。
所以我们可以让机器人来代替人来工作，但是却不能让人类完全失去接管社会工作的能力，这是非常危险的。
人类好逸恶劳、趋利避害是没有错的，但是绝对不能够将自身的命运交给机器人身上，不管社会如何发达，人类自身都是社会最后的后盾。
所以政府很多工作确实是可以让机器人替代，但是政府绝对要保证一旦整个机器人体系停止运转的话，政府能够短时间内接管下来，保证政府提供的基础公共服务不受影响。
这也是为什么我不建议由政府来对企业征收高额的税收，然后再由政府统一给民众进行利益分配，这样政府能够起到的作用更大，重要性也更强。
但是这样的利益分配，就是将企业和民众隔离开来，如果不出现问题的话，自然是万事大吉，如果出现了问题，那么将会是山呼海啸般的影响。
想想看，所有的企业都停止了运作，物质将会出现短缺，企业提供的服务无法使用，这对于习惯了现代化的百姓来说，简直是一场灾难。
如果这个灾难短时间内无法解决，那么社会不可避免的就会出现动荡不安，原本井然有序的社会，瞬间就会失序，带来的后果将会是非常的严重。
别说是一两年，哪怕是社会停摆一个礼拜，就会出现混乱，因为那时候民众的慌张就会导致很多问题，而到时候政府无法有效管理，企业无法恢复，想象后果就非常可怕。
所以我才建议采取离岗补贴的方式，让离岗人员还是会和社会劳动岗位有联系，这样一旦出现问题，至少能够短时间内让离岗人员各司其职，提供基本的社会服务。
只要社会稳定下来，再解决问题就非常的从容，就算是无法完全解决问题，重新架构一个体系，也是有足够时间的。
其他的企业我无法做出决定，未来凡是我旗下企业离岗的职工，每年至少需要花费两个月的时间参与企业劳动当中来，可以选择他们感兴趣的企业经营岗位来实践。
这样可以保证企业离岗后，依然不会和企业经营脱节，对企业经营情况有所了解，到时候也能够根据他们实践的水平和岗位，在紧急关头可以直接顶上来。
所以我觉得政府未来也是可以采取这种方式，每年必须要在政府某个岗位上面跟着机器人完成多少个小时的实践工作。
这样才能够在下一年度拿到全额的补贴，不然就会根据情况减少补贴，这样也有利于预防社会的堕落。”赵一说道。
虽然他的理想是每个人在生活富足的情况下，将心思花在实现自身理想和为社会做出自己贡献上面，但是这毕竟只是理想。
总会有人比较喜欢做咸鱼，甚至比例还有可能很大，说实话，这些人其实对于社会的发展没有太大的意义，如果连孩子都不愿意生的话，那就真的是一无是处了。
为了避免这种情况，必须要有强迫性的政策，让他们不得不参与劳动，虽然在机器人面前，他们的劳动不一定就有意义，但是却可以维持一定的社会活力。
至少在关键时刻，这些人也可以拉出来顶上去，如果连这点作用都没有的话，那真的连咸鱼的价值都不如。
这显然是和他的想法相违背的，如果结果和理想差距太远，那么这样的社会肯定是不健康的，必然在未来的某一个时间节点出现严重的问题。
至于政府未来的管理模式，他所说的也只是他设想的，具体如何做，他只能提建议，但是决定权不在他这边，不过他是希望能够形成一个新的有效的政治治理架构。
机器人大规模的使用，之所以被称为是社会变革，就是因为影响非常大，涉及政治、经济、文化等方方面面，甚至可能连他们现在想象不到的地方，也会悄然发生变化。
所以老人经过他这么一说，对他提前进行小规模推广的计划，就没有再说什么，因为这是最稳妥的办法，而且从他的话里面，也是做了相关的安排，并不是毫无准备。
“那你准备如何开展小规模的试点？”老人想了想，便问道。
既然是开展小规模的试点，必然要有所选择，如果他旗下的企业全部一下子上马，那就不是小规模的试点了，而是大规模的执行了。
因为他旗下企业所占的经济比重太高，提供的就业岗位也是全国最多的，国内劳动力绝大部分都是和他旗下企业有关联。
所以选择哪个行业或者是哪个企业作为初期试点，也能够看的出来他的想法，而且不同的行业初期试点带来的效果也是不同的。
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