依然是简单说个概念没有深入，两人直接陷入了沉默，后面孟谦也不再聊技术发展的问题，直接跟两人对接了一会技术本身。
所以跟媒体猜测的完全不一样，孟谦其实对两人是失望的，但对于两人的技术水平孟谦还是认可的，再加上本来更多就是为了团队，2012年智能语音领域有经验的成熟团队并不多，而且说实话孟谦其实挺喜欢从苹果出来的人，都是扛过乔布斯重压的人，在抗压能力这一块比大部分米国公司出来的员工都要强。
孟谦虽然失望，两人却对大风集团充满了期待，最后得到了孟谦愿意“收留”的确切答案，切耶几乎连夜递交辞职报告，连一天都不想多耽误，而且回苹果后跟团队聊了一下，整个Siri团队直接走了80%的人，几乎掏空了。
切耶回苹果后对团队的人说的第一句话就是，“大风集团能给你们的，十个苹果都给不了。”
而在切耶回苹果的时候，孟谦散步式的来到了未来实验室。
“孟总。”此时跟孟谦打招呼的几人，分别是柳丛云，郁博宇等第一届孟班学生。
第一届孟班的学生有一大半现在都已经开始在大风集团工作了，比较优秀的大二就开始一边上课一边在这里上班了，而这几个人的团队负责人，就是比孟谦小一岁的天才云玮。
一心想要造出真正的智能机器人的云玮这会儿正带着这批孟班学生攻坚更聪明的智能语音。
也许切耶没有想到的是，对于下一代手机的畅想，就是这么一个年轻到平均年龄还不到23岁的团队提出来的。
“云玮，Siri团队你知道吧？”
“知道。”
“你对他们印象怎么样？”
“虽说Siri的技术来源是米国国防部，但这支成立于2007年的团队在业内还是很有名气的，我之前上学的时候还去Siri学习过，可惜的是，苹果根本没有挖掘出Siri真正的实力，被苹果收购的这两年，Siri团队的表现不仅让整个业界都觉得失望，听说还深陷苹果的办公室政治。”
“所以他们应该很快会离开苹果了。”
“孟总的意思是？”
“到时候这个团队交给你来负责吧。”
云玮迟疑了一下，“切耶他们都是业内的前辈了，你让我去管他们，他们会不会不服气啊？”
孟谦笑着拍了拍云玮的肩膀，“不服气的前提是得有能耐。”
说完，孟谦欣慰的看了一眼孟班的学生们，不禁感叹，“大风集团的未来，就靠你们了。”
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