严格财务制度审批，但胆子要放大，步伐要放开。
所以这段时间人手扩充得厉害。
易海舟都挨个儿握手沉稳的样子，已经是他能装出来尽量接近商务人士的极限。
然后全程坐在会议桌边，听科研、市场、开发等部门的年轻人轮番发言。
按照董事长一直推动的进展，目前已经铺开的局面竟然需要全面招聘数百人去养殖第一线，平均月薪上万！
也就是说光工资每个月都得过几百上千万！
如果不是对武贞香还算了解，简直会觉得这傻白甜是不是敌人派过来搞破坏的。
所以倪珠宝他们谈起来也有点匪夷所思。
可现实就是这样。
实际上推动进程之后，如果按照易海舟最初想法，让山区农户分散养殖，不但没法保证存活率、品种质量，还参差不齐的不方便管理。
让偏远山区的农户，借着野生动物养殖来致富，这个想法是好的。
但实际上运行起来，这些地方几十上百年甚至数千年的闭塞贫困已经根深蒂固，光是沟通都特别痛苦。
负责前期工作的大学生们播放了一些工作视频。
山民们总是站在自己的角度，除了关心自己能赚到多少钱，对怎么科学养殖，合同制度，自己应该承担的责任和义务，一概不在乎。
仿佛穷就有理。
只要有点问题，那就一定是有钱人在算计他们，谈论工作尽是答非所问、毫无重点的东拉西扯，铺垫特别多。
说是淳朴或者狡黠都行。
要指望他们自己能一瞬间观念改变，提高效率尊重科学是不可能的。
所以最好的方式，还是把大型野生动物养殖场开到深山里，招募当地人来工作，但其中的骨干主力得是大学生，起码是专科生。
高中辍学参军的易海舟，明白自己如果不是经历这么多，也很难沟通交流。
从内心来说是认可这种运营模式调整的。
可是到乡下去养动物，非得需要用大学生吗？
而且一开始就有这么贵的工资吗？
确认不是骗冤大头的钱？
哪怕这钱，实际上是丧雄的不义之财，哪怕散给各位刚走上社会的大学生也行。
但易海舟现在更想把这笔钱有效益的滚动起来，哪怕他不收回一分钱，也要让这个企业盈利。
然后才能持续不断，源源不断的让山民从中赚钱，参与进来的大学生们找到工作，学以致用。
这才是这个企业的价值所在吧。
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